市人社局实施“五大工程” 为民办实事

　　市人力资源和社会保障局在开展党史学习教育和营商环境整治工作中，结合实际深入实施“五大工程”为民办实事。
    实施就业优先富民工程。深入实施湛江市促进就业十九条，加大就业创业扶持力度。开展“就业援助月”“南粤春暖、稳岗留工”等系列公共就业服务活动，举办“线上+线下”招聘会，帮助企业缓解招工问题，促进各类群体就业。今年已举办招聘会55场，提供就业岗位3万多个，服务求职者3.2万人次。组织高校毕业生到农村基层“三支一扶”，计划招募300名高校毕业生到我市乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。开展“粤菜师傅”助力“平安关爱”活动，组织人员对困难群众和戒毒康复人员进行“粤菜师傅”培训和禁毒知识宣传。举办“南粤家政”技能大赛，开展“育婴、家政服务、养老护理、医疗护理”等项目培训和竞赛，进一步提升就业人员的就业技能。
    实施社会保险惠民工程。举办送政策进企业进基层“千场宣讲会”，利用宣传晚会等群众喜闻乐见的方式宣讲社会保险政策；发放宣传手册、张贴海报，推广使用“广东税务”微信公众号，引导群众参保缴费，扩大社会保险覆盖面。推动县（市、区）合作银行服务网点开通即时发放社保卡业务，方便群众办卡用卡。
    实施人才人事利民工程。完善人才评价机制，拓展职称评价方式。筹办“百名博士湛江行”高层次人才交流洽谈会，大力引进各类优秀紧缺人才。扶持农业农村领域、乡镇企业设立博士后科研工作站和广东省博士工作站，为乡村振兴提供高水平人才和智力支撑，目前全市围绕乡村振兴产业设立广东省博士工作站6家，占全市总量的26%。
    实施劳动维权护民工程。加强对企业劳动用工的指导和服务，进一步规范劳务派遣用工。推进实施“互联网+调解”，让劳动者可在线申请调解仲裁。推行“绿色庭审”，提升劳动仲裁庭审质效。深入实施根治欠薪行动，建立欠薪预警信息系统，实现对农民工工资支付的信息化监管和欠薪预警事项监控，确保农民工工资按时足额发放，切实维护农民工权益。
实施服务快办便民工程。深入开展“人社服务快办行动”，将95项人社服务事项实行“一窗通办”，推动25个高频事项“提速办”，其中22项实现即来即办，13个关联事项“打包办”，变“群众跑”为“数据跑”和“工作人员跑”。开通高层次人才和老年人等特殊群体服务“绿色通道”，实行“特事特办”。组织党员干部轮值服务窗口，为办事群众提供业务办理指引和政策咨询，及时协调解决办理过程中遇到的困难和问题。

　　来源：湛江新闻网