上下联动强培训，合力共筑高质量——湛江市统计局赴县（市、区）开展劳动工资统计业务培训
为贯彻落实全国统计工作会议暨国家统计局党建工作会议以及全省高质量发展大会精神，进一步做好2025年一季度机关事业单位劳动工资统计工作，夯实源头数据质量，2月24日—28日，湛江市统计局党组成员、三级调研员黄清彪带队到十个县（市、区）开展2025年一季度机关事业单位劳动工资统计培训。
2月24日，市统计局在麻章区统计局开展2025年一季度机关事业单位劳动工资统计培训
黄清彪强调，一要提高政治站位，强化思想认识。开展机关事业单位全面调查工作是贯彻落实党的二十届三中全会精神的一项重要举措，全市机关事业单位要严格按照劳动工资统计制度要求，在规定的时间内完成数据上报和审核，积极配合所在地区统计部门完成劳动工资数据上报、数据质量检查等工作。二要加强业务学习，提高统计业务水平。各单位统计员要认真学习劳动工资统计业务知识，切实把劳动工资报表制度中的指标、口径吃透、搞准，从源头上确保数据真实、准确。三要加强数据审核，夯实基层数据质量。各县（市、区）统计局要加大对劳动工资统计数据的审核力度，切实做到“随报随审随验”。针对“人员、平均工资等数据增减异常、数据审核说明不过关”的单位要进行实地督导，把牢源头数据质量关。四要加强沟通协调，做好统计服务工作。各县（市、区）统计局要建立辖区工作业务群，及时为调查单位解答在数据填报过程中遇到的难题，确保2025年一季度劳动工资统计工作顺利完成，全面夯实机关事业单位劳动工资统计工作基层基础。
会上，湛江市统计局相关专业骨干宣讲了新修改《中华人民共和国统计法》及相关统计法律法规，详细讲解了劳动工资制度改革内容、劳动工资统计调查方法、统计原则以及指标解释等内容，重点讲述了季度数据填报、数据审核、统计电子台账等内容。各县（市、区）统计局分管劳动工资统计领导和业务骨干、全市机关事业单位统计员共2200余人参加了培训。
来源：湛江市统计局农村和人口就业统计科
编辑：郑正伟
校对：黄华梅
审核：丘春俏
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