【解读】湛江市“民生十大工程”五年行动计划就业领域实施方案（2023—2027年）
为高质量实施湛江市就业领域民生工程，近日，湛江市人力资源和社会保障局印发《湛江市“民生十大工程”五年行动计划就业领域实施方案（2023—2027年）》（简称《方案》）的通知。
该《方案》制定的主要目标任务，力争于2023—2027年，全市就业形势总体稳定，重点群体就业充分，实现高质量充分就业的基础更加坚实；就业公共服务体系更加完备，就业创业环境更加优越；全市劳动者技能素质显著提升，高技能人才占比稳中有升，与产业结构更加匹配；高水平技师学院办学条件明显提升。
该《方案》聚焦重点任务目标，主要从实施就业岗位扩容提质行动、就业服务能级提升行动、技能人才产业支撑行动等三大方面精准发力，狠抓落实。
在实施就业岗位扩容提质行动方面，包括充分发挥政府投资和重大建设项目带动就业的作用，探索建立带动就业评估机制。精准落实重点群体创业就业税费优惠，落实降低失业保险费率等减税降费政策。实施“展翅计划”和见习岗位募集计划。推广使用各类网络招聘平台为我市用人单位和毕业生搭建优质的人才服务平台。
持续协作共建“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地。完善就业困难人员发现、认定、援助、退出等一揽子工作机制。加强公益性岗位开发管理。建成运营区域性创业孵化基地及博士和博士后创新创业孵化基地。持续开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动，推行“妈妈岗”就业模式。
在实施就业服务能级提升行动方面，包括大力推动创建国家级充分就业社区、公共就业创业服务示范城市，建成运营赤坎区省级标准化零工市场，推进廉江市的广东省就业公共服务能力提升示范项目建设。加快零工服务信息网络系统建设。支持各县（市、区）根据《广东省就业驿站建设指引》完善县镇两级就业驿站建设。深化全省就业一体化信息平台的应用。持续增加就业服务“指尖办”移动应用。
在实施技能人才产业支撑行动方面，包括重点面向战略性产业集群，组建产教评技能生态链。继续深化产教融合、校企合作，全面推行中国特色企业新型学徒制和现代学徒制，培育产业技能人才。继续创新拓展“粤菜师傅+”发展模式；有序推进技工教育“强基培优”行动计划。
面向战略性产业集群开展多层次多形式的职业技能培训。推行企校双制技能人才培育模式。建设完善一批“南粤家政”综合服务示范基地、培训基地、产业园和基层服务示范站等平台载体，努力打造“15分钟家政服务圈”。
政策原文：关于印发《湛江市“民生十大工程”五年行动计划就业领域实施方案（2023—2027年）》的通知（湛人社〔2024〕100号）
粤公网安备 44080202022341号