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会议指出

        要提高站位，深刻认识作风建设的紧迫性与重要性。要深刻认识作风建设是关乎事业成败的关键课题，深刻认识作风建设是应对发展挑战的现实需要，深刻认识作风建设是干部成长进步的必修之课，切实增强推进作风建设的思想自觉、行动自觉，提振干部开拓进取、干事创业的精气神，以干部作风大提升推动人社事业大发展。

会议强调

        要突出重点，从严从实落实作风建设行动的各项任务。要抓准方向，坚持目标导向、问题导向、效果导向“三个导向”，凝聚共进 “向心力”，紧紧围绕人社中心工作担当作为、创先争优。要抓实措施，开展实施政治生态优化行动、干部状态提振行动、组织保障护航行动、干部队伍赋能行动“四大行动”，梳理工作任务、具体措施，形成清单台账，有的放失抓好落实。要抓严整改，深入查改宗旨意识弱化、法纪观念不强、规矩意识不牢、责任担当不足、服务意识欠缺“六个有没有”问题，破解长期制约事业发展桎梏，为人社事业跨越式、高质量发展清障护航。

会议要求

        要压实责任，建立健全推进作风建设的长效机制。要以开展“作风建设年”“干部作风提升年”行动为抓手，结合巩固深化党纪学习教育成果，结合民主生活会剖析整改，充分发挥“头雁效应”，压紧压实主体责任，建立健全制度机制，打造具有人社特色的管党治党体系，推动全面从严治党在全市人社系统走深走实。