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        本次活动主题为“向海‘湛’放，成就‘江’来”，由湛江市人力资源和社会保障局主办，湛江市人才驿站和湛江市人才驿站海创分站共同承办。活动聚焦人力资源的开发和利用，为青年优秀人才以及各类高层次人才搭建政府、企事业单位合作交流平台，推动产业链、创新链、人才链深度融合，为湛江市重点产业和“百千万工程”提供人才保障和智力支持。

        据了解，活动围绕湛江“四绿一蓝”产业链广泛开展岗位征集，截至目前，已从征集的岗位中优选单位实力强、岗位待遇优、发展前景好的298个优质岗位进行首期发布。活动启动当天，湛江市招才引智平台同步上线，该平台聚集启动引才展示区、政策新闻栏、城市专场招聘区、专场招聘会专区、热门单位招聘专区、高校促就业专区、人才服务区等多维度功能，全方位呈现湛江引才特色和招聘信息。

        何嘉旻在致辞中表示，产业基础深厚、平台载体丰富，是湛江的引才底气，也是城市发展与人才成长同频共振的契机。围绕以高质量人才工作服务支撑新质生产力发展部署要求，湛江正大力实施人才强市战略，落实人才“引、育、聚、用、留”五大行动，全力打造全链条式人才服务体系，推动解决湛江企事业单位引人用人难题，加快重点项目攻关、关键技术破局，推动湛江高质量发展。

启动仪式现场，吴秋文介绍了湛江市招才引智平台的建设背景、湛江市高层次人才招聘活动及招才引智工作相关情况，并指出，启动湛江市高层次人才城市招聘活动，既是湛江市“十链百场千企”人才聚系列活动之一，也是积极响应湛江市“人才工作提质年”行动的关键部署，广泛凝聚高层次人才、赋能高质量发展的实际行动和创新举措。

        人才是第一资源，创新是第一动力。2021年以来，全市共引进博士、博士后近900人，累计认定高层次人才1.5万人，发放各类人才补贴资金超1.7亿元；创业创新平台蓬勃发展，建设博士工作站44个、博士后工作站5个博士后科研流动站3个、博士后创新实践基地1个，多次在全国和省级大赛中获奖。

        今年以来，湛江市大力实施“人才工作提质年”行动，推动产业链、创新链与人才链有机衔接，加快高层次人才和高水平创新团队引进培养，大力提高重点领域人才供给能力，以高水平人才集聚加快发展新质生产力，奋力推动人才强市建设；同时，以各级人才驿站为抓手，初步建立起招才引智的长效机制，持续为产业高质量发展注入动力和活力，逐步形成了人才引领与高质量发展良性互动的人才工作新局面。