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一、局党组成员、副局长吴奋同志进行了点名。应到人数47人，实到人数47人，其中新任科级领导干部中，局机关8人，局属各事业单位39人。吴奋同志对新任的科级领导干部表示了祝贺。

二、局党组成员、纪检组长戚一高同志发表讲话。戚一高同志表示，开展廉政谈话对于增强纪律意识、筑牢廉政思想防线很有必要，随着全面从严治党不断深化，对于廉政的要求越来越严。权力越大，被腐蚀的风险也越高。对此，戚一高同志对新任的科级领导干部提出了四个要求：一是深入学习，贯彻党的新理念、新思想，提高理论素养和政治能力。二是正确对待职位，要有感恩之心。三是尽快适应岗位，压实岗位职责，做到勤学习，多实践，掌握政策；勤询问，多记录，把工作做细；勤思考，多总结，积累经验。四是要廉洁自律，做好领导干部示范表率，贯彻落实《党内领导干部考核工作条例》，做到五个带头：带头讲政治，顾大局；带头抓落实，促发展；带头抓教育，重管理；带头抓苗头，防风险；带头抓作风，明家风。

三、参会领导干部代表廉政承诺表态。会上，8名新任领导干部代表依次表态发言，另外有2名90后和1名85后的年轻干部也进行了表态发言，说明我局非常注重培养年轻干部，激励年轻干部干事创业

四、局党组书记、局长庄光权同志发表讲话。庄光权同志表示，开展廉政谈话是落实干部廉洁从政的要求，也体现了对干部关心爱护的目的。忠诚，干净，担当是选拔任用干部的最高标准。

1.忠诚。干部必须做到对党、对人民、对国家绝对忠诚，必须树立“四个意识”，坚决做到两个维护，锤炼过硬的政治品格，要求领导干部要做到树立学习意识，坚定理想信念，加强政治历练，不断锤炼。

2.干净。廉洁自律是共产党人为官的底线，领导干部一定要心存敬畏，要知道什么是底线，什么是红线，不仅不能以权谋私，还要防备各种诱惑，要做到干净做人，干净做事。

3.担当。要补齐交通短板，我们迫切需要敢于担当的领导干部。新时代的领导干部，唯有多经事才能成大事，只有不断提高自身素养，增强干事的本领，方能成长为能干大事、能抗重任、能挑重担的领导干部。

会上，庄光权同志还分享了五点关于工作和人生的感悟：一是自觉按职能职责做事，永远忠于职守。二是始终保持适度的紧张感。三是想问题做事情尽可能合乎情理。四是做到不多事、不误事、不坏事。五是学习工作化，工作学习化。

五、局党组成员、副局长吴奋同志进行了总结。对于这次的廉政谈话，吴奋同志提出三个意见：一是要深刻领会组织的关心和爱护。二是听其人观其心，表态一定要实实在在。三是廉政是个老话题，也是新命题，一定要做好廉政教育。