湛江市就业失业动态监测数据分析（2024年第4季度）
为准确掌握湛江市就业失业状况及其变化趋势，客观分析研判就业形势，我市对350家用工定点监测企业和310个行政村农村劳动力转移情况开展了动态监测。现将2024年第4季度湛江市就业失业动态监测情况分析如下：
一、企业用工定点监测
2024年第4季度，湛江市350家用工定点监测企业在岗员工总人数47441人，较2024年第3季度的47202人增加239人，环比增长0.51%。
（一）用工工种:2024年第4季度，湛江市350家用工定点监测企业在岗总人数47441人。其中：普工28536人，比2024年第3季度增加299人，环比增长1.06%；技工6956人，比2024年第3季度减少39人，环比下降0.56%；管理及其他人员8991人，比2024年第3季度减少20人，环比下降0.22%；专业技术人员2958人，比2024年第3季度减少1人，环比下降0.03%。
从用工工种上看，2024年第4季度我市监测样本企业仍以普工为主，占比为60.15%，且需求量有所增加；技工、管理及专业技术人员较上季度略有减少。（见附表1）
表1 各工种用工人数
（二）用工户籍：2024年第4季度本省用工人数43213人，较2024年第3季度42953人增加260人，环比增长0.61%。其中：本省本县（区）人数35109人，较2024年第3季度35661人减少552人，环比下降1.55%。外省人数4228人，较2024年第3季度4249人减少21人，环比下降0.49%。
企业用工按户籍分，用工以本省户籍人员为主，占91.09%，其中本省本县（区）占74.01%。（见附表2）
表2 用工户籍变化
（三）用工稳定性：2024年第4季度，350家监测样本企业新招员工2245人，流失2017人，比值为1.11。其中：普工新招1659人，流失1351人，比值为1.23；技工新招160人，流失198人，比值为0.81；管理及其他人员新招334人，流失371人，比值为0.90；专业技术人员新招92人，流失97人，比值为0.95。
从用工稳定性总体上看，本季度新招人数高于流失人数。
（见附表3）
表3 2024年第4季度新招、流失员工比对
备注：新招与新流失员工比值=新招员工数量/新流失员工数量
（四）薪酬待遇：2024年第4季度，普工月平均工资3196元，技工月平均工资3772元，管理及其他人员月平均工资6280元，专业技术人员月平均工资4712元。
从薪酬水平情况看，薪酬最高的为管理及其他人员，薪酬最低的为普工。
（五）产业情况：2024年第4季度监测的350家企业，属于第一产业有10家，在岗人数3194人；第二产业169家，在岗人数24491人；第三产业171家，在岗人数19756人。
从监测数据看，我市用工需求主要集中在第二、三产业，分别占总在岗人数的51.62%、41.64%。
表5 2024年第4季度各行业分布情况
二、农村劳动力外出就业与返乡情况
（一）分布情况
2024年第4季度，湛江市农村劳动力转移就业情况监测的 310个行政村总人口1353035人，较2024年第3季度1351290人增加1745人，环比增长0.13%。其中：劳动力704834人，较2024年第3季度的693426人增加11408人，环比增长1.65%。
已就业人数501866人，占劳动力总量的71.20%，较2024年第3季度475163人增加26703人，环比增长5.62%。其中：本期末实有外出就业人数416052人，较2024年第3季度408304人增加7748人，环比增长1.90%；本期末本地就业人数85814人，较2024年第3季度66859人增加18955人，环比增长28.35%。
（二）流动情况
2024年第4季度，湛江市监测的310个行政村本期内新外出就业人数29857人，新返乡人数18611人，新外出就业人数与新返乡人数比值为1.60（该值大于1代表劳动力净输出，小于1代表劳动力净回流），较2024年第3季度的1.23增加0.37。
从监测数据上看，本季度劳动力依旧为净输出。
表6 310个监测行政村农村劳动力转移就业情况表
备注：已就业人数=本期末实有外出就业人数+本期末本地就业人数
粤公网安备 44080202022341号